“唉,还是消消气。”此时的葛副市长倒成了诊治吕副书记歇斯底里的良医:“季子强最近搞成了几件事情,每天又装低调,把韦书记给迷惑住了,人家呀,运气正盛。咱们就是想下手,也得避开这一阵风头……”
“那,咱们就干看着?”吕副书记几乎要吼起来:“干一点儿事就让他‘撅’了。咱们还叫什么市委副记,叫什么常务副市长?”
“那倒不能……”葛副市长使劲儿搓了搓手,想出来一个办法:“从明天起,咱们就轮番找韦书记谈……当然,咱不能谈对季子强的看法,要避开他,从关心工作角度谈。譬如,公用经费一下子砍20%,退休干部连报纸都看不上了。老家伙们直骂季子强忘本;还有,我分管的一些部门,一下子下岗好多人,这些人告状告到省委了。不安定嘛!”
“韦书记能听咱们的?我看他也有点让那小子给迷惑住了。”吕副书记频频摇头了。
“他就应该听我们的意见。”葛副市长咳了一声:“嗯,身边升起一颗政治新星,受威胁最大的人是他。不是我们俩。他现在暂时支持季子强工作,不过是想借季子强的政绩保他自己的乌纱帽。大不了是个权宜之计。要说亲,还是咱们和他亲……”
“对呀!”吕副书记像是一下子开悟了:“咱们这么干,还要给韦书记一个感觉,我们二人是不吃干饭的。他季子强就是再能耐,也不能在柳林这块地盘上为所欲为。”
二人合计了半天,达成一个共识,要伺机反击。
也不知是哪个机构的哪位专家,曾经为中国的领导干部研制出了一套严格的任职标准,其中,市长的任职标准是:要有敏锐的政治嗅觉,有丰厚的宏观经济管理经验;要有驾驭全局的组织能力;要有深厚的行政学理论知识;要有广泛的人际交往;要有乐观、向上、高扬、健康幽默、深沉、豁达、大度的气质;要有团结、忍让、谨慎,容人的性格,能够带领政府一班人团结战斗等等等等。
季子强并未看到这套研究成果的原始文件,但是,只就这套标准体系的严密和资格的苛刻,季子强感觉可能是不够格了。从离开洋河到柳林任职,施政大半年了,季子强遇到的困难,他为此付出的努力,他为此投入的热情,他为此而体验到的甘苦,除了他自己,恐怕谁也不会真正理解,然而,一腔热血,换来的,不全是由衷的赞许和拥护。相反,倒是引了一起又一起令你意想不到的突事件。
所以季子强就提前做出了自己的应对防御措施,他叫来了市工商局局长杨铭豪,是税务局的铁局长,还有柳林区公安局长蒋逸三人到了自己的办公室。
这三个人应该都算得上和季子强交情不错,税务局铁局长也是叶眉做书记的时候提拔起来的,在季子强做叶眉秘书时候,两人本来就相处不错,何况现在季子强做了市长。
季子强见他们都到齐了,也没寒暄客气,就直接说:“你们听说了钢厂朱厂长的事情了吧。”
几个人都一起点头,这种事情在机关传的很快,因为枯燥乏味的机关人员总是愿意传播这类消息的,这已经成为他们上班工作的一个部分了。
季子强停顿了一下就继续说:“对此你们有什么看法。”
三个人很奇怪季子强会有这样的一个问题出来,但今天既然是叫自己来,当然就一定有用意了,铁局长说:“感觉这事情有点不大对头,有悖常理。”
市工商局局长杨铭豪也附和的点点头说:“按说钢厂没什么错的,虽然打人不对,但也犯不着把一个大厂长抓起来,市长啊,我看这有点醉翁之意不在酒啊。”
季子强长嘘了一口气说:“是的,问题的关键就在这里,所以我今天才把你们几个叫来,做点预防。”
市工商局局长杨铭豪最先领会了季子强的意图,说:“市长的意思是,先下手为强。”
季子强淡漠的说:“不下手,但要有准备,所以就请你们几个辛苦一点,给我准备一套防身的铠甲,以便必要的时候用用。”
几个人都很领会,一起笑笑说:“那没问题。”
送走了他们几个,季子强才稍微的轻松了一点,他绝不相信这吕副书记和葛副市长能够息事宁人,与自己和平共处的。
果然在几天之后,市委就召开了一次党委生活会议,这种会议参会的人很多,并不限于常委这些人,有人大,政协,工会,还有副市长们。
韦书记坐在会议室的主座上,神色异常的凝重的说:“同志们,今天借这个机会,咱们开个民主生活会,这半年啊,大家都在忙。忙出了不少成绩。也忙出了一些矛盾。”韦书记不紧不慢地讲着:“出现矛盾是正常现象。关键是要及时解决。现在呀,有的同志把气憋在肚子里,快要炸了?其他同志,还不知道是怎么回事呢!”哈哈……大家都被韦书记的幽默逗笑了。
“好,既然韦书记鼓励大家说心里话,我先来。”吕副书记带头言了。
在这种会议上,他从来是善于打第一炮的。早说也是说,晚说也是说,何不早点说出来,显得支持“一把手”工作呢!
“我……”吕副书记故意矜持了一下,说:“我先给季子强同志提点儿意见!”说到这儿,他冲季子强举了举手,意思是说:对不起,先拿你开刀了。
季子强在座位上大度地一笑,也冲他举举手,意思是:你说,无所谓!
本书来自 品&书#网 http:///book/html