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第三百一十五章 激励与警醒

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或许是咱们公司的工资奖金太高了吧,高的让你们容易满足,从而失去了进取心。”

韩栎的话,让众人都不由的低头,会议室里面也显然了一片宁静。

“韩总,这方面我有责任,回头已经加强这方面的管理。”范小雅率先打破宁静道。

“还有我,技术团队是我负责的,这里面我的责任最大,我检讨。”宋晓光也连忙说道。

韩栎摆了摆手,然后白了两人一眼道:“好了,争什么争,好像这是什么光荣的事情一样。”

额,韩栎的话让两人不由的尴尬起来,一时间不知道该怎么回应。

不过韩栎并没有理这两人,而是冲着众人道:“我觉得吧,还是得给你们增加一些危机感。

咱们的实习生已经开始招聘了,很快就会有一支新鲜力量。

所谓流水不腐,户枢不蠹。之前咱们因为项目比较多,所以末位淘汰这个规定并没有好好执行。我觉得吧,等实习生队伍培养起来后,这一条应该好好的执行起来。

毕竟咱们的发展速度有限,肯定不能一下子录用那么多实习生。既然你们不珍惜的话,那就将位置让给这些新人吧。

反正这业内好的动画公司不止我们一家嘛,也不必在我们一家公司混吃等死吧。

我们是小公司,没有太多余粮,养不起太多的无用之人啊。”

见众人那沉默的样子,以及会议室里面这凝重的气氛。韩栎知道这一番敲打也差不多了,不能再继续了,不然适得其反。

于是转换语气冲着众人笑道:“好了,这事情就说到这,回头你们动画项目部内部关于这个问题再好好的讨论一下,并向我提交一份报告。”

“好的,我们回去就着手开始。”范小雅点头道。

嗯,韩栎点了点头然后看着众人道:“这不是惩罚,也不是什么手段,而是激励你们的一种方法。

大家都是熟人,有很多人也都是最初跟着我们一路闯到现在的。我也不忍心大家离开,毕竟咱们的生活越来越好了,我也很想和大家一起来分享这份成果。

不过我也希望大家能够清楚一点,咱们公司虽然发展的还不错。但根基还很浅,并没有站稳脚跟,还没到那种可以和大家一起坐享其成的时候。

相反的,我们还需要继续努力。只有把这个盘子做大了,到时候大家的收益也会更多。

我们从来不是那种刻薄的人,从来也没有亏待过大家。

我们不说,你们可以自己对比一下,看看你们的工资,奖金,相关的福利在你们各自的圈子里面,在整个业内是什么水平。

所以我希望你们也要珍惜这份工作,因为我们公司还有很大发展潜力,未来肯定会发展的越来越好。

到那个时候,大家的工资奖金和福利自然也会越来越高的。”

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