自己这烧烤价格定的太高，有些普通白领偶尔吃一顿奢侈奢侈还行，但长此以往下去，又有哪个家庭能承担得起高额的就餐费用呢？

想到这里，他刚刚开店做老板的热情又降下去了一截。

随着时间的推移，店内员工的清理工作和重新布置工作也完成了。

“老板，请问还有什么事情需要我们去做吗？现在已经是中午十一点半，所有的食材销售一空，您看，是不是该再进一些货啊……”

李纪元替张逸物色好的副店长，也就是收银台负责人赵慧徐徐说道。

“暂时不用，从现在开始歇业，我要对这件新店铺进行全方位整顿！另外，今天的销售情况远远超出了我的预料，所有兄弟姐妹都是好样的，我决定每人本月多开一千块钱奖金！”

现在可正是自己树立威信的好时机，张逸又怎么会轻易放过呢？

记得那本《如何才能成为一个优秀的管理者》里面曾经说到，一个好的老板，必定是一个懂得分配利润的老板。

唯有老板甘于分享果实，企业才能产生难以言喻的向心力。

竞争力，也会发生翻天覆地的变化。

在场的员工虽然有三四十人，至少要分出三四万块钱，但张逸在说这话的时候，却是一点都不心疼。

因为，他知道一句话，有舍才会有得。

目前最重要的，不是赶紧赚多少钱，让店铺获得多少利润，而是他这个新来的老板确定足够的执行力，以及无可撼动的威严！

所有员工都呆了，这新来的老板不仅极为护短，更是出手大方，懂得御人之道啊！

方才要不是黄大友对那个女员工又推又搡的，张逸怎么会那样为难他？

现在，又豪掷三四万奖金给员工，这份豪气，谁人能比？

这一切，都说明他是个好人啊，一个懂得体贴下属的好人啊。

跟着这样的老板，一定会走出一条光明大道！

在所有员工回过神之后，都猛然拍动起了双手，一刹那，掌声如雷！

“多谢老板鼓励！”

“老板好样的，我大壮跟定你了！”

“我们会努力的！请老板放心吧！”

……

眼看着员工们一个个眉飞色舞，全都喜出望外对自己阔绰的出手赞不绝口，张逸将中指轻轻抵在了嘴唇上。

“嘘！”

“大家请稍安勿躁，接下来我有重大的事情要安排！”

看着帅气店长一本正经的样子，这群素质颇高的服务员立刻就合上了嘴巴，偌大的店铺内随之变得鸦雀无声。

“俗话说，无规矩不成方圆，国有国法，家也有家规，那我们烧烤店也应该有一套完整的店规。

表现出色应该赏，表现不好应该罚。

凡有以下行为举止者，每月工资扣除百分之十，扣满半年为止。

第一，为顾客讲解本店产品时，出现不耐心，不真诚，甚至有辱骂，讽刺行为的。

第二，上班期间懈怠工作，躲在卫生间内玩手机，或者擅离职守的。（特殊原因如身体有特殊情况的除外）

第三，有擅自收取客人小费，或者为亲戚家人开后门私自订餐，违背顾客平等原则的。

第四，谎抬店内物价诓骗客人，赚取酒水差价，为一己谋求私利的……

……

正当他滔滔不绝，口若悬河之时，脑海中却闪出了一道熟悉的声音。

“凡人修仙宝典第一个任务完成，完美度五颗星！恭喜宿主获得许愿次数一次！”