虽然说，现在很多地方面试是不用自带简历的，但有的时候，自己用心准备的简历更给人留下深刻的印象。特别是那些字体奇丑无比的同学，现场填写一份新的简历兼职就是一场噩梦，多赵云版几份简历出门是面试的一个小技巧。

莫望秋瞄了一眼桌子上的小海报，汽修方面的工作是不用想了，自己根本不会，但是这个文员美工嘛……倒是可以考虑一下。

很多小公司都有这种毛病，喜欢把一个人放在复数的岗位上，虽说是为了节省人力，但大多数时候根本找不到这么全面的人才，只要满足一个条件就好，剩下招进来慢慢摸索学习，而这个大院汽修公司的文员美工一职。

竟然只要求会使用办公软件和ps就行。

莫望秋以前是文案策划，电脑也算是常用的办公工具，这两个基础的软件当然没问题。

张先生满意的点点头：“先做个自我介绍吧。”

莫望秋微微一愣，思绪似乎瞬间穿越到了两年前第一次出来面试的时候，那个时候自己是怎么说的呢？好像是这么说的吧……

“我叫莫望秋，F省人士，毕业于……”

虽然说这些都是莫望秋穿越前的经历，但也确确实实的是他本人的经验。虽然这里面有一些地方是夸大的，或者说对于现在的他来说完全就是杜撰的。但这无所谓，在面试自我介绍的时候重点突出自己的优点，吹嘘工作经验是很正常的事情。

不过现在的HR一个比一个精明，他们很容易就能从你的言行举止，简历过去中发现漏洞，过度吹嘘反而不美，不过着主要还是看人。

至少莫望秋的言行举止就没有暴露出什么破绽。

感谢以前公司的那几个蛀虫，要不是天天和他们勾心斗角，莫望秋也不会成长得那么快。

看着夸夸其谈的莫望秋，刚刚那几个还在看热闹的员工觉得有些不可思议。

“这么厉害？这小子那么年轻，我还以为他和松冈祯丞那小子一样，也是高中辍学就来这里打工的。”

“对啊对啊，看这小子斯斯文文的，难道真的懂电脑？”

莫望秋专注的进行自我介绍，拿出他做策划时给几个大佬演讲的派头，但眼角的余光还是敏锐的察觉到那几个人的异样。

狭小，太狭小了。

这样的地方，实在是太狭小了。

松冈祯丞是一个人才，即便不说他在声优一道上的天赋，单单就是他的努力，坚持，和这群人格格不入的精神劲，让他继续呆在这里，完全就是埋没人才。

“非常不错。”当莫望秋讲完之后，张先生才愣愣的点了点头，虽然看起来凶神恶煞的，但看起来有些窘迫。

这个大叔，似乎不怎么懂电脑。

“咳咳，我们大圆汽修公司……”但很快的，张先生就把心态调整过来，开始给莫望秋讲述起他们的发家史。

这熟悉的套路……

莫望秋并没有认真去听，而是把注意力放在一旁的松冈祯丞身上，要怎么做才能合理挖人，而不会让对方觉得自己是在恶意挖墙脚？

PS：667026801，宝贝们，记住这个群号，现在只有两个人，过几天就不在了。46