如果在战时，军功多自然晋升快，但如果有些人没有立功的机会呢？或者非战时很少打仗呢？这就要看军龄资历了。

一般情况下每4年晋升一次，如果中途有犯错误的，分别有记小过、中过、大过这三种惩罚方式，分别剥夺2年、5年、8年不等的晋升资格（也就是这段时间不计入军龄资历年限），比大过还要严重的错误那就要降职甚至开除。

这是参照了现代的军队晋升制度，邓玉龙觉得可以运用到这个时代中。

在获得军功方式方面，邓玉龙又再抛弃了唯杀敌数量而论的标准。

比如西汉的李广，资历很老，但在唯杀敌数量论军功的制度下，造成了“李广难封”。如果按照当时的军功标准，李广的确没有达标。

西汉封侯标准有几点：捕斩敌军王、相、将军、阏氏等；斩敌千级以上；父亲在战斗中做出重大贡献而死，儿子可以获封侯。

如果是防守城池关隘挫败敌人攻势、烧毁敌人粮草、在军中出计策被统帅采纳后获得成功的、劝降敌人，等等此类，凡是对某次作战胜利有大贡献，或者在军事上对国家有大贡献的，都应该计算入军功。

当然，杀敌数量是十分重要的军功标准，但不能作为唯一标准。

凭军功和资历都可获得晋升，只是凭军功晋升快很多而已。

除了军功和资历外，还可以通过才能获得军职，比如较技比武、集体考核，那些成绩优异者，可根据具体情况晋升。

在军纪方面，如果是违反军纪，轻则打军棍、重则处决，至于具体怎么处置，都有明确的标准。

在扩充士兵方面，邓玉龙的建议是征召8万人。

汉国三个郡总人口近两百万，在正常情况下适龄兵役人员不低于三十万，不过经过秦末的繁重徭役，再加上征召士兵南征百越、秦末镇压起义军，目前适龄入伍人员应该不足20万，再加上需要有适当的成年男人留在家里耕种确保粮草供应，征召8万人已经是极限。

至于具体兵员构成，要根据各地情况而定。

比如，巴郡很少地势平坦的地方，这个时期有很多巴人还住在山上，有很多以打猎为生，可以征召这些人组建一支擅长山地作战的军种。

再说到军事训练方面，具体有军种构成、武器装备、训练方式、考核标准等。

这时候主要的武器有戈、矛、戟、斧、钺、剑、弓（有竹弓、木弓和合成弓几种）、弩机、抛车这几种，护具主要有皮甲、藤盾等。

邓玉龙结合汉国辖区内的资源和特产，设立多个武器打造区。

对于训练方式，邓玉龙暂时没说出过于新颖的方法，只是在原本秦朝军队基础上小幅度改进，除非自己成为一方诸侯才能放手去干，现在必须有所保留。

至于考核标准，邓玉龙给出及格、良好、优秀、精锐四个级别，建议级别越高，给予越高的俸禄。

在后勤保障方面，包括粮草补给，以及马夫、伙夫、军医等后勤人员的配备标准。

邓玉龙在娓娓而谈着，刘邦和萧何，越听越是惊喜，果然没有让他们失望。

对于他提出的许多新制度、新观念，两人觉得新颖又很合理。有时候两人会就某些一时不是很明白地方进行询问，邓玉龙再进行详细解说。

足足谈了三个多小时，才将军事规划说完。

刘邦感叹道：“邓老弟，你是什么脑袋，既计划得很全面，又有很多新想法，那些新想法，寡人又觉得很在理、很实用。”

邓玉龙向他拱手道：“汉王，承蒙你赏识，臣自当竭尽全力去做好。”

刘邦拍着他的肩膀，说道：“寡人需要你来统帅三军，打败项羽，夺取天下。你想要功名，寡人会让你有成就的机会，让你我君臣携手，一同努力。”