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第313章 不服就干

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何富豪终究没勇气掀桌子,借坡下驴端起了酒杯。

沈辉也得给东道主个面子,没再继续作伐,笑呵呵的端了杯,抿了一口。

坐了一会,何富豪才借故离开。

这时悠扬的舞曲响起,几位大佬都纷纷起身进了舞池。

沈辉没动,问同样没动的东道主郑富豪:“姓何的是谁的人?”

郑富豪笑着说:“老何这些年在英国那边呆的时间比较长。”

沈辉点了点头:“郑总就不给我个说法?”

郑总一脸歉意:“实在抱歉,我也没料到老何会这么不讲究,是我考虑不周,扫了沈总雅兴,这样,既然沈总对汇丰感兴趣,我手里还有五千多万股汇丰的股票,继续留着没多大意义,我也跟黄总看齐,以半个月前的举牌价转给星海如何?”

“那我得多谢郑总。”

沈辉笑了,笑的有些意味深长。

郑总一脸泰然,一点都不亏心。

沈辉也不得不感慨,这些老狐狸脸皮是真的厚,作为酒会的东道主,沈辉不姓他不知道姓何的底细,至于姓何的是不是被他利用了,那就只有天知道了。

不过结果还算不错,又拿到了一笔汇丰的股票。

虽然只是杯水车薪,但总好过没有。

加上之前陆续收到到的,星海持有的汇丰股权正式超过了百分之一。

不过这还不够。

酒会结束之后,沈辉就去了趟港岛分公司。

因为提前接到了通知,知道沈老板晚上要到公司,所以港岛分公司全体加班,吃过晚饭后就早早赶到公司,普通员工无所谓,管理层则兴奋和紧张并存。

香港分公司成立大半年了,沈老板来的次数都屈指可数,更别说亲自指导了,这可谓是破天荒第一次,即使部分本应该下班的员工被加了班,也没多少怨言。

毕竟是第一次,而且现在工作不好找。

话说疫情虽然造成了无数的问题,但同时也解决了许多问题。

至少在对待加班这个问题上,员工们的接受程度普遍高涨了许多。

换了以前,一听说加班,那绝对是要抗议的。

现在可就好的多了,即使有不满,也没人动不动以辞职要挟。

十点。

沈辉带着临时秘书和贴身保镖准时到了公司。

潘明带着全体管理层迎接,正在交待的曾强也在。

沈辉还在人群中看到了刚到港的巩欣,就问了句:“过来能适应不?”

巩欣利落地道:“没问题,我的专业本来就是国际金融,去年港岛这边成立分公司时我就在研究港岛这边的一些法规政策,适应新的岗位没问题。”

沈辉喜欢这种自信,即使有所欠缺也不是大问题,总比在隆兴时一安排工作手下的小姑娘就各种畏难和不自信强的多,闻言就笑了:“那就努力,看着你们一个个走上管理岗位担当重任,就说明我们星海的人才培养有成果,否则要是再从外面找人,回头我就得好好跟陈丽君谈一谈了,看看她的人才战略究竟是怎么制定的。”

巩欣捋了捋长发,道:“这也有赖于公司给我们提供的平台,上学学的再好,也不如一个好的平台,我也我应该不会辜负沈总的信任,一定把这边的工作干好。”

沈辉点了头,没跟她多说,就进了大交易室。

曾强则暗暗感慨,星海的管理层里面,加上所有分枝机构,就属他学历最差,普通二本院校的本科,虽说学历代表不了什么,可是跟这些起点至少是上交复旦这种顶尖学府的高智商职场精英共事,没有压力那是不可能的,经常睡不着觉才是常态。

别说跟那些硕士博士比,就是跟总部那些个数量不多的本科生相比,曾强也常常会觉得压力山大,本科学历能进入星海,绝对是经验足够丰富的行业精英。

如果不是跟沈老板的特殊关系,曾强明白,自己这样的学历和职业经历,压根就进不来星海,不说别人,就是前台的那几个小姐姐都是985的硕士研究生。

自己这个曾经的南山隆兴财务部长,放到星海这样的企业真的啥都不是。

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