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“你们这态度和思想太不正确了，确实应该端正一下，我通报一下考勤，没到场的，全部算旷工，扣三天的工资……”

那人事部的副经理满不在乎的来了一句。

人事部就是查整个公司人事制度和考勤的，这是他们工作，所有丝毫没有违和感。

“呵呵，因为公司要开新的生产线，所有这边在抓紧研究新的产品，没去开会是正常的，而且，咱们作息和正常工人不一样，你怎么没算一下，咱们加班的时间有多长……”

张东升皱起了眉头，而他身后不少听到消息的技术员，这会都怒了。

真是混蛋。

他们这么辛苦，不给奖金不说，居然还因为没去开会而扣奖金？

有病还病的不轻!

这次要是被人事部的这些家伙扣钱了，以后他们就会变着法子摆弄工程部的人。

甚至要求更严格，这三天二头的开会，烦都能把人给烦死。

有个屁用？

“我不管，公司有公司的规定，你们违反了，就得受罚！”

人事部的副经理这会义正言辞，大义凛然的模样，简直丝毫不肯让步。

看他故意装糊涂的模样，张东升没说话，只是盯着他看了二眼。

“你如果不想从这个位置上滚蛋，就别管工程部的事情，而且我很明确的告诉你，以后公司的这些类似的会议，愿不愿意去，全凭心情……”

张东升这话说的斩钉截铁，却是让那人事部的副经理，脸一下子涨的通红。

“你，你，你，你敢威胁我？你工程部算老几？”

那人事部副经理，半饷才有些结巴的说了一句，他实在是没想到，张东升敢这样对他说话？

“呵呵，不好意思，目前在这里，我是老大，不服气话，你可以找人告状，尝试一下，把我开除了……”

张东升这话说的一边的姚元春心底都一惊，他想起来了，曾经有段时间，好像是张东升想辞职？

可是一直走不了，被章义和万国庆极力挽留下来，现在他居然说这话？

难道又想走，要是那样的话，那可就太好了，何不借着这次机会？

姚元春使眼色，一行人离开。

赵默不知道从哪里冒出来，愤愤不平的冲着他们的背影吐了一口痰。

转身就冲着张东升竖起大拇指。

有人在嘀咕。

“怎么最近，老是有人在找咱们的茬？这万一扣几天的工资，可就不划算了……”

“没事，没人敢扣大家工资的，谁都不行……”

张东升看着那些人的背影来了一句。

人事部那边很快做了一份通告，就是说工程部下午没有去开会，按照相关规定，按照旷工处理扣三天的工资。

不过，通告刚贴出来，还没等到半个小时，张东升在众目睽睽之下，很干脆的把那张通告拿了下来。

直接进办公室去找章义，章义不在。