羡鱼已经击败两位曲爹，证明了自己的天才，说明林代表坐在这个位置，实至名归！

而且公司还有传言，据说本来给蓝颜写歌的人，应该是十楼代表郑晶老师，但因为羡鱼老师这次的歌曲更优秀，所以才用了羡鱼老师的歌……

这让其他楼层更不敢说三道四了。

不过林渊对这种事不关心，他进入办公室之后没多久，吴勇就过来了。

“代表！”

吴勇进门后满面笑容：“确定了，今年的春晚，蓝颜老师会上台演唱《红日》，现在已经排练了。”

“嗯。”

“另外我得跟您汇报一下情况，年底了，公司也开始就明年的计划做出了一些布置，工作形式会有些小变动，上面的意思是，每个作曲楼层都要选择两个重点培养的歌手，要求是一线以下，毕竟秦齐合并之后市场变化很大，很多歌手都失去了过去的歌坛统治力，我们需要推出一些新的面孔出来，具体是这样要求的……”

吴勇跟林渊解释了一下情况。

大概意思就是，公司现在的五个作曲楼层，每个楼层都要挑出两个对应的歌手进行培养，目标是将之培养成一线！

必须是一男一女。

部门间的选择不得重复。

时间截止到明年底。

到时候高层会就各个作曲部门对歌手的培养效果进行总结。

这是跟部门业绩挂钩的。

如果歌手培养效果太差，那业绩就不达标。

而对于各个楼层来说，业绩好坏意味着资源的各种倾斜，所以各部门对歌手的选择都很慎重。

确认林渊听明白了。

吴勇才继续道：“所以我是想问问代表，有哪些中意的人选，咱们得早点出手，不然合适的人就要被其他楼层抢走了，比如女歌手中，赵盈铬现在就被好几个楼层盯上了，因为赵盈铬知名度很高，出道至今发布的歌曲反响都很好，推起来比较简单，而像赵盈铬这样的歌手还有两位，我已经在这份名单里标注了出来。”

林渊道：“名单？”

吴勇笑道：“所谓名单就是我们可选择的歌手范围，我已经发给您了，您可以看看，我用红色标注出来的，都是比较优质的人选，而黄色的名字，则是备选，只有黑色，那就是普通歌手了，不是迫不得已的话我们没必要选黑色人选。”

“嗯，我看看。”

林渊打开电脑，看了看吴勇发来的名单，上面果然都是非一线歌手，更没有什么歌王，其中赵盈铬等几个名字，都是红色字体，意思是目前基础最好，培养起来也最简单。

黄色基础相对比较多，足足七八个名字。

剩下的则是黑色名字，占比最多。

吴勇提醒道：“女歌手，赵盈铬是最佳选择，而男歌手，我首推尚博月，出道三年时间的尚博月在业内已经颇有影响力了，不过尚博月竞争比较大，咱们选黄宣元也可以，实在不行的话……”

“嗯。”

林渊随口应着，看起了这份名单，确切说是在寻找，他有自己的目标。

没多久，林渊便在黑色的名字里，找到了“孙耀火”。

这名字没有标注，有些难找，林渊只要确定名单上有对方的名字就行。

“耀火学长肯定要合作……”

没有什么犹豫，林渊直接写下了孙耀火的名字。

确定了男歌手的人选，然后林渊才看向赵盈铬的名字，稍微有些犹豫。

他写到一半，顿了一下。

“赵盈铬算小歌手吗？”

他抬头看了眼吴勇。

林渊的合同里，与小歌手合作的分成更高，可以直接自己定分成那种。

“不算的！”

吴勇不知道林渊的意思，努力拔高赵盈铬的位置：“红色名字就不是小歌手了，赵盈铬是公司最有希望成为一线歌手的苗子，是各个部门都要争取的对象，而且她跟您还有合作基础，她的出道歌曲《易燃易爆炸》就是您创作的……”

“我明白了。”

林渊开口道，划掉赵盈铬的名字。

吴勇大喜，他的位置看不到林渊的选择，只是猜测，自己这么说，代表肯定会对赵盈铬重视起来！

林渊没说话，他在思考。

不选赵盈铬的话，女歌手选谁？

林渊倾向于挑选自己比较熟悉，同时业务能力又不错的女歌手。

就在这时。

林渊在黄色名字里，看到了“江葵”两个字。

江葵是黄色标注。

江葵唱的《气球》还不错。

更重要的是，江葵可以驾驭《大鱼》。

最重要的是……

嗯，总之这次没有犹豫。

林渊直接写下了江葵的名字。

“选好了。”

他开口说道。

吴勇露出期待的笑容：“代表选了哪两位，我去跟人聊。”

林渊道：“孙耀火，江葵。”

吴勇：“……”

他的笑容瞬间僵硬在脸上。